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各会员单位:
根据《广州市社会组织法人治理指引》和《广州金融业协会章程》有关规定,为确保如期完成换届工作,广州金融业协会制定了《广州金融业协会换届工作方案》,已于2021年3月25日经广州金融业协会第二届第十一次理事会会议审议通过,现予印发实施。
特此通知。
广州金融业协会
2021年4月7日
广州金融业协会换届工作方案
根据《广州市社会组织法人治理指引》和《广州金融业协会章程》的有关规定,广州金融业协会(简称协会)须于2021年上半年完成换届工作。为确保换届工作如期完成,制定工作方案如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,充分发挥社会组织服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的作用,为广州实现老城市新活力、四个出新出彩做出积极贡献。遵守《广州金融业协会章程》规定,坚持公开、公平、公正的原则,充分发扬民主,自觉接受全体会员、业务主管部门和登记管理机关的监督与检查。
二、总体原则
(一)坚持党的领导。坚持把加强党的领导贯穿全过程,充分发挥党的领导和把关作用,确保换届工作的正确方向。
(二)坚持按章办事。换届各项工作严格按照相关指引和《广州金融业协会章程》规定的程序办理,确保换届工作合法依规、进展顺利。
(三)坚持严格标准。把候选人的思想政治素质放在首位,细化人选资格条件,建立酝酿提名、推荐考察和审查机制,严把政治关、素质关。
(四)坚持公开民主。自觉接受全体会员和登记管理机关的监督和检查,充分尊重意愿,加强协商,广泛听取各方面的意见。
(五)坚持效能优化。优化领导班子结构,统筹兼顾、制约平衡,确保稳定延续、人员精干、运转高效。
三、成立换届筹备领导小组
(一)换届筹备领导小组
为加强换届工作,拟成立换届筹备领导小组,组成人员如下:
组 长:邱亿通 市地方金融监管局党组书记、局长
副组长:何华权 市地方金融监管局党组成员、副局长
聂林坤 协会会长单位广州金控党委书记、董事长
成 员: 杨晓民 协会监事长单位广州越秀金控副董事长、总经理
李 瀛 协会副会长单位万联证券董事会秘书兼办公室主任
施伟聪 协会副会长单位中国人寿保险广州市分公司副总经理
林日鹏 协会理事单位广州农商银行副行长
黄 成 协会会员单位广州金融资产交易中心总经理
李有生 市地方金融监管局政策法规处处长
(二)换届筹备领导小组办公室
领导小组下设办公室,负责具体换届事务。办公室设在协会秘书处,由秘书长陈双莲负责。
主 任: 陈双莲 协会秘书长
成 员: 邹玮烨 协会副秘书长
宋思琪 协会副秘书长
尹志勇 协会副秘书长
罗力怡 协会综合部主任
余始兴 协会联络部主管
陈 静 协会发展部主管
四、协会第三届执行机构(理事、监事)组成单位及其候选人的任职期限、产生办法、任职条件
(一)任职期限
协会第三届执行机构及其负责人任期5年(2021年6月—2026年6月)。
(二)产生办法
会员单位可推荐或自荐理事、监事候选单位,换届筹备工作办公室汇集理事、监事候选单位及会员代表的推荐或自荐情况,提出第三届理事、监事候选单位,以及第三届理事、监事候选人的初步名单,报换届筹备领导小组,换届筹备领导小组在充分酝酿协商的基础上,产生理事、监事候选单位及理事、监事候选人。
(三)理事、监事候选人的任职条件
1.坚持中国共产党的领导,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决执行党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;
3.具备相应的专业知识、经营和能力,熟悉行业情况;
4.身体健康,能正常履职,负责人最高任职年龄原则上不超过70周岁;
5.具有完全民事行为能力;
6.没有法律法规禁止任职的其他情形。
五、工作进度安排
(一)2—3月份:拟定换届工作方案,成立换届工作领导小组,审议通过换届程序和时间安排;宣传发动广州相关金融机构积极入会;安排换届财务审计工作。
(二)3—4月份:换届工作领导小组审查协会各会员单位的会员资格,研究确定理事、监事候选单位及理事、监事候选人名单;换届工作办公室负责起草第二届理事会工作报告、监事会工作报告、财务工作报告,以及换届选举的程序、办法等。
(三)4—5月份:召开第二届第十二次理事(监事)会会议,表决产生第三届理事、监事候选单位及理事、监事候选人名单。审议通过第二届理事会报告、监事会报告、财务报告和相关议案,换届选举办法等换届选举材料;会后,换届工作办公室向业务主管单位和登记管理机关报送换届选举材料;将第三届理事、监事候选单位及理事、监事候选人的名单向全体会员进行公示。
(四)5—6月份:召开第三届第一次会员大会暨换届选举会议。准备会议汇编资料,会议相关请示、主持稿、讲话稿,以及选票、投票箱等。
六、相关要求
(一)加强组织领导。要高度重视换届工作,把加强党的领导和依法自治有机结合起来,周密部署,严格把关,精心组织,通力合作,确保换届工作顺利完成。
(二)强化工作责任。换届时间紧、要求高、任务重,政治纪律严格,要强化责任意识,严格候选人资格审查,按照程序组织换届。注重工作的各个环节细节,确保所有工作规范运作。
本工作方案解释权归协会第二届理事会。