聚力新使命，扬帆新征程

— 广州分行工会召开2022年度工作会议 —

为有效落实总分行党委及工会2022年各项工作要求，深化家园文化建设，4月13日，民生银行广州分行以线上线下联动的方式召开了2022年度工会工作会议。分行党委委员、工会主席蓝健泉出席会议，并就努力成为“平台优、管理优、口碑优”的工会做了具体工作部署，分行工会“三委”委员、各基层工会小组负责人及工会骨干130余人参加了会议。

会议对2022年度分行工会工作进行了有效部署；对基层单位工会工作开展要点进行了明确指引；就“工会财务工作”、“广州分行智慧工会”系统开展了专题培训。

会议还带领全体参会人员集中解读和学习了新修订的《中华人民共和国工会法》。

为了加强基层单位间的学习和交流，东莞二级分行、珠江支行、站前路支行分别结合各自的职工小家建设进行了先进工作经验分享。会议还对2021年度工会工作先进集体、优秀个人进行了表彰。

工会副主席、党群工作部总经理夏晓天从强化思想引领、助力中心工作、提升员工幸福水平、规范工会财务制度建设、提升数字化管理水平五大方面对2022年工会工作进行了整体安排。

蓝主席通过回溯工会组织的四大职能，对2022年分行工会工作提出四项要求：

一是提高政治站位，加强自身建设，引领工会工作新征程。要努力探索和把握新时代工会工作的特点和规律，持续学习和贯彻党的十九届六中全会精神，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。

二是围绕改革发展，勇挑时代重担，践行工会工作新使命。围绕凝聚职工力量投身改革攻坚、塑造全行奋斗文化等方式引导职工奋力建功、幸福劳动。

三是聚焦主责主业，强化员工关爱，彰显工会工作新作为。通过推进落实“员工身心健康关怀方案”、搭建员工医疗服务平台、丰富职工小家和俱乐部文体活动等方式，提高职工生活品质。

四是努力创新工作，践行合规管理，提高工会工作新水平。创新推出“智慧工会”系统（一期），强化财务工作过程管理、线上化运行，进一步加强工会经费合规管理。

2022年，迈入新时代、肩负新使命，民生银行广州分行工会将全力以赴，落实党委新要求，满足职工新期待，团结带领分行广大职工为实现《民生银行五年发展规划》而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！