1月13日，广州金控集团召开2022年度直属企业党组织书记抓基层党建述职评议考核会议，10家企业党组织书记进行会议述职。集团党委书记、董事长聂林坤作点评讲话，集团全体领导班子成员，集团本部各部室（院）负责人，各直属企业党组织书记、副书记，党务工作部门负责人、部分来自集团和下属企业的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加会议。

聂林坤指出，开展年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，是贯彻落实中央、省委、市委的部署要求，各企业党组织书记要深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，牢固树立大抓基层的鲜明导向，严肃认真对待述职评议工作；要树立鲜明导向，牢牢把握“国企姓党”的政治要求，从讲政治的高度认识和做好集团工作，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为加快实现广州金控集团高质量发展提供坚强组织保证；要将述职考核作为一场检视亮码、打擂比武，既要把一年的党建工作总结好、取得的成绩讲出来，又要敢于揭丑亮短，把存在问题摆出来，把家底亮出来，时刻绷紧责任之弦，推动工作作风转变，促进“两个责任”落实。

聂林坤对10家企业党组织书记述职情况逐一点评，既肯定成绩，又指出问题，与大家一起研究改进措施。他指出，2022年集团各基层党组织的工作做得有声有色，成绩可圈可点，取得明显进步。万联证券精心打造“三个课堂”，用活4种机制，促进党建经营双融合，顺利完成党委纪委换届选举，新党委班子组成后稳步推进公司党建与经营工作，但在执行岗位轮换制度方面还做得不够严格；赛马公司全年实现了“零伤害、零事故、零损失”的安全目标，2023年更要全力以赴抓好安全生产；广永国资“以大概率思维应对小概率事件”，用好用活考核“指挥棒”，以上率下发挥好“头雁效应”，要进一步把安全责任扛在肩上；生物中心以“五个聚焦”为抓手，聚焦党建业务融合，赋能党员干部奋勇前行之力，激励干部敢干敢为；广金资本扎实推进经营考核工作落地，开展机构改革和人员优化工作知难而进，但在清收考核指标方面要奋起直追；广金期货以“书记项目”为抓手，抓党建带队伍，抓业务促发展，优化完善“保险+期货”业务模式，开展广州地区基于套期保值及资产管理需求客户提供服务的交易金额达1431亿元，为服务实体经济发展做出贡献，但要提高对业务项目的风险研判能力；广州金控基金实施党建“五大工程”，特别是“后浪”工程为党培养新时代金融人才；广金征信通过抓好基层党组织建设，实现在多项重点工作上取得新突破。

聂林坤强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要全面吹响广州金控集团迈向高质量发展的号角，做好基层党建工作意义重大。在旗帜鲜明加强党的政治建设方面要引领新常态，在持续用党的创新理论武装思想方面要注入新动力，在增强基层党组织政治功能和组织功能提升方面要激发新活力，在推进党建引领业务高质量发展方面要实现新突破，在提升党建引领基层治理水平方面要培育新动能，在加强企业党风廉政建设工作方面要勃发新气象。一是集团各级党组织和党组织书记要深入学习贯彻党的二十大精神，做到知信行合一，学思用贯通，扛牢主体责任，围绕中心服务大局，推动更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，集团全体党员干部要讲奉献、敢担当、有作为。二是要牢牢把握“党要管党”政治责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格执行落实主体责任的相关规定，抓好意识形态责任制落实，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党。三是各级党组织书记是抓好基层党建的“关键少数”，要始终保持奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，切实担负起统筹谋划之责、破解难题之责、以上率下之责，以责任落实推动工作落实，扎实做好基层党建各项工作，认真接受党员群众监督，做具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁干部”。四是以高质量党建推动集团高质量发展，进一步破解党建业务“两张皮”，各级党组织书记要促进党建工作融入集团中心工作，知责于心、担责于身、履责于行，亲力亲为带领团队啃最硬的骨头、解最难的问题、创最好的业绩。五是要牢记习近平总书记对广东的嘱托，高质量发展要走在前列、做表率，全面吹响集团高质量发展的号角，集中全力、铆足干劲把集团经营工作搞上去，将“金控铁军”的抗疫精神发扬到工作中，压实压牢2023年工作任务，集团各级企业的经营指标要持续上涨，发挥金融企业之力，为挑起经济发展的大梁做贡献，奋力实现国有资产保值增值。