为深入贯彻二十届中纪委二次全会精神，认真落实总分行党委、监管机构关于加强对年轻干部的纪律教育的要求，强化对于新员工清廉金融文化宣贯，提升其纪律、廉洁意识，培养树立正确的价值观、人生观，建立清正担当做人、廉洁合规做业务的思想意识，近期浦发银行广州分行组织开展对于第一批新员工的清廉金融文化建设培训。

分行纪律检查室老师首先介绍了总分行的党风廉政建设的体系、具体内容和清廉金融文化建设活动的意义、内涵和要求。让全体参会人员对于清廉金融文化活动、党风廉政建设的具体内容有了清晰的认识。

会议解读了中纪委历次全会精神，重点学习二十届中纪委二次全会精神，通过金融领域反腐数据，阐明了坚持“严”的主基调不动摇。

接下来重点学习了党中央、总分行、监管机构的重要制度精神，学习中央八项规定精神、党章条例中重点知识点及员工“二十二”禁，强调了基层党组织党风廉政建设、清廉金融文化建设重点工作。

随后开展了警示案例教育，通报了系统内外各种违规违纪案例，涉及到违反政治纪律、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、赌博、醉酒等各个方面十二个案例。

通过此次培训，为新员工普及了清廉金融文化，让新员工对于党风廉政建设、清廉金融文化的体系、内容、制度有了清晰的认识；通过警示教育，让新员工明晰红线和底线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。新员工纷纷表示，将熟读党风廉政建设、清廉金融文化、员工行为管理的各项制度，领会其中的要义，认真履行廉洁承诺，以警示案例为戒，不触碰纪律的高压线、不踩红线，在自己的职业生涯中保持清廉本色，使自己的职业生涯健康稳健发展，为服务广东实现高质量发展贡献力量。