2022年，民生银行广州分行持续加强清廉金融文化建设，在全行深植了“清正廉洁、风清气正”的廉洁理念。2023年，为进一步强化员工的廉洁合规意识，提高风险防范能力，民生银行广州分行在全行范围内部署开展了“总结教训 严规矩齐清廉”主题活动。

一、突出党建引领，党委书记亲自部署

一直以来，民生银行广州分行党委高度重视清廉文化建设工作，制定了《关于开展“总结教训 严规矩齐清廉”主题活动的通知》，成立了以分行党委书记、行长为组长的主题活动领导小组，推动主题活动按计划开展。活动的目的是通过总结反思违规案例教训、狠抓纪律规矩、严格落实廉洁从业要求等措施，持续反腐倡廉，正风肃纪，推进清廉金融文化建设向纵深发展，为分行各项工作高质量发展提供坚强的政治保证。

二、汇聚全行合力，上下联动共建清廉

民生银行广州分行采取“自下而上”与“自上而下”相结合、“宣传教育”与“竞赛活动”相结合的方式，围绕“总结教训、严守规矩、共建清廉”的主题，有序推进各项活动，全力打造清廉金融文化的民生品牌。

一是汇总近几年内外部检查发现的问题及问责情况，梳理各项规章制度，编写“教训清单”“规矩清单”和“廉洁清单”，下发各单位学习并开展自我剖析、对照整改提升。

二是全面启动“总结教训 严规矩齐清廉”主题宣讲，做到辖内机构、人员全覆盖。通过各单位自我剖析、分行宣讲团巡回宣讲等上下联动的宣讲方式，引导全行员工“守规矩、齐清廉”。

三是举办全行性“廉洁合规知识竞赛”。通过背诵“底线二十条”戒令词，开展廉洁合规知识测试、清廉合规演讲及知识竞赛等多个环节，全面检验各单位清廉金融文化建设情况和主题活动开展情况，激发全行员工参与清廉金融文化建设的内生动力。

三、强化情景教育，筑牢拒腐防变思想堤坝

一是持续做好新机构、新员工以及重点机构、重点人员的警示教育，扣好廉洁从业第一粒扣子。二是邀请内外部专家举办专题讲座，以案释法，进一步夯实员工的“底线意识”。三是分期分批组织重要岗位员工到监狱、反腐倡廉教育基地等警示教育场所，提高员工对违法成本的认识。四是组织员工到红色教育基地参观学习，传承弘扬革命先辈的光荣传统与优良作风。

四、丰富宣传渠道，弘扬廉洁文化正气清风

一是在分行OA定期刊登典型案例、风险提示等材料，引导员工从反面典型的犯罪轨迹中汲取教训，自觉规范职业行为。二是开设清廉金融文化宣传专栏，加大对先进人物、优秀事迹的正向宣传，努力构建清正、清朗、清新的金融政治生态。三是发挥营业网点宣教主阵地的积极作用，以“金融微课堂”的形式广泛宣传清廉金融文化理念，群策群力弘扬清廉金融文化。

2023年，民生银行广州分行将坚持以严的基调强化正风肃纪，提高一体推进“三不腐”的能力和水平，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，推动清廉金融文化建设向纵深发展，为建设全民共享清廉金融文化知识、全民共创和谐金融环境的良好氛围贡献民生力量。