近日，中国证券行业协会发布《关于2023年入选远程培训共建课程及成品共享课程的公告》，经评审申报材料，确认20家单位申报的43门共建课程，15家单位申报的18门成品共享课程予以入选，并公布了具体名单。

万联证券申报的《招股说明书编制注意事项》《网络与信息安全——信息安全意识及注意事项培训》《从监管案例看如何完善分支机构诚信建设及合规管理》等三门课程成功入选。

入选课程确认函

今年3月14日，中国证券业协会培训中心发布《关于2023年共建远程培训课程及共享成品课程申报的公告》，针对23个共建课程主题和63个共享课程主题向各证券公司征集课程。万联证券积极响应协会号召，结合远程课程的申报要求和公司过往的申报经验，组织相关部门进行认真研讨、精心制作和反复修订，提交了7个候选课程。最终，有3个课程成功入选，入选课程数量在入选名单中排名前列，也创下了公司历年来最好成绩。

其中，投资银行业务管理部陈煦制作的《招股说明书编制注意事项》在结合真实、准确、完整的信息披露要求基础上，讨论在注册制全面实施的背景下，招股说明书编制过程中的注意事项；信息技术中心张克威制作的《网络与信息安全——信息安全意识及注意事项培训》旨在通过介绍当下国内外网络安全态势，国家及证券行业网络安全相关法律法规，使员工在日常工作中树立信息安全意识，提升员工网络安全防范能力；合规法律部邹倩倩制作的《从监管案例看如何完善分支机构诚信建设及合规管理》主要通过对当下监管形势、证券分支机构及其从业人员的监管案例的分析，探讨如何完善证券分支机构诚信建设及合规管理工作。

接下来，万联证券将持续加强以证券行业从业人员胜任能力为核心的课程体系建设，围绕公司业务发展重点和员工工作需求，大力开展企业文化建设、注册制改革以及金融风险防控相关内容培训，同时，将采取正向引导和反向警示相结合的方式，不断夯实职业道德、廉洁从业、合规执业、诚信执业以及违法违规案例等相关课程建设，促进“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念和“诚信、务实、团结、高效”的公司经营理念内化于心、外化于行，助力公司高质量发展。